泰科月度早會
作者：jiahui 來源： 發(fā)布時間：2020-04-01 14:08 瀏覽：
泰科月度早會
參會人員：全體員工
今年的早會造比以往有些不同，我們一起來看看
時間：8:00-8:15
8:00第1環(huán)節(jié)：敬業(yè)時刻（軍隊式列隊集合）
生產(chǎn)：朱雀、玄武、青龍（周三、六）
行政：火鳥、青鸞（周二、五）
銷售：降龍、飛虎、玄黃、洪荒、鴻鵠（周一、四）
8:01第2環(huán)節(jié)：企業(yè)文化
企業(yè)核心價值觀（全體）：堅持是一種素養(yǎng)，讓我們做事善始善終，專業(yè)是一種精神，使我們在平淡中創(chuàng)新，誠信是一種態(tài)度，讓我們坦然面對成長，存在是一種幸福，使我們一起走得更遠(yuǎn)使命:讓能源更高效，讓天空 更蔚藍(lán)。愿景：持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，成就百年品牌
8:05第3環(huán)節(jié)：戰(zhàn)隊制度分享環(huán)節(jié)（銷售主要匯報業(yè)績、完成率等；行政主要匯報工作進(jìn)度及工作計劃；生產(chǎn)主要匯報工作進(jìn)度、數(shù)據(jù)及工作計劃、安全及品質(zhì)，儲運部匯報部門工作數(shù)據(jù)及相關(guān)工作計劃。以及公司積分系統(tǒng)、團建文化、流程梳理，執(zhí)行落地，各部門主管均需匯報）積分懸賞。
8:15第4環(huán)節(jié)：快樂相伴（關(guān)于勵志名言及企業(yè)文化及正能量故事的分享，公司發(fā)生的活動、企業(yè)文化等相關(guān)公告）；
8:18第5環(huán)節(jié)：積分抽獎環(huán)節(jié)（每月大早會有此環(huán)節(jié)）
8:18第6環(huán)節(jié)：早操（生產(chǎn)、行政）、舞蹈（銷售）
8:20第6環(huán)節(jié)：團隊展示、早會結(jié)束
1、各部分主持人自行擬定，主持人應(yīng)提前一周做好早會內(nèi)容和熟悉早會流程，當(dāng)天提前10分鐘到場準(zhǔn)備；
2、早會環(huán)節(jié)較多，為了節(jié)省時間請大家語速比平時快30%，行動比平時快30%；
3、成功主持早會及分享加30分，時間控制失誤加20分，講話環(huán)節(jié)失誤扣講話者20分，主持人自行申請加分即可；
4、若因事不能按期主持早會需提前與其他人進(jìn)行調(diào)換。
參會人員：全體員工
今年的早會造比以往有些不同，我們一起來看看
時間：8:00-8:15
8:00第1環(huán)節(jié)：敬業(yè)時刻（軍隊式列隊集合）
生產(chǎn)：朱雀、玄武、青龍（周三、六）
行政：火鳥、青鸞（周二、五）
銷售：降龍、飛虎、玄黃、洪荒、鴻鵠（周一、四）
8:01第2環(huán)節(jié)：企業(yè)文化
企業(yè)核心價值觀（全體）：堅持是一種素養(yǎng)，讓我們做事善始善終，專業(yè)是一種精神，使我們在平淡中創(chuàng)新，誠信是一種態(tài)度，讓我們坦然面對成長，存在是一種幸福，使我們一起走得更遠(yuǎn)使命:讓能源更高效，讓天空 更蔚藍(lán)。愿景：持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，成就百年品牌
8:15第4環(huán)節(jié)：快樂相伴（關(guān)于勵志名言及企業(yè)文化及正能量故事的分享，公司發(fā)生的活動、企業(yè)文化等相關(guān)公告）；
8:18第5環(huán)節(jié)：積分抽獎環(huán)節(jié)（每月大早會有此環(huán)節(jié)）
8:18第6環(huán)節(jié)：早操（生產(chǎn)、行政）、舞蹈（銷售）
8:20第6環(huán)節(jié)：團隊展示、早會結(jié)束
1、各部分主持人自行擬定，主持人應(yīng)提前一周做好早會內(nèi)容和熟悉早會流程，當(dāng)天提前10分鐘到場準(zhǔn)備；
2、早會環(huán)節(jié)較多，為了節(jié)省時間請大家語速比平時快30%，行動比平時快30%；
3、成功主持早會及分享加30分，時間控制失誤加20分，講話環(huán)節(jié)失誤扣講話者20分，主持人自行申請加分即可；
4、若因事不能按期主持早會需提前與其他人進(jìn)行調(diào)換。
我們的宗旨：以品為動 以質(zhì)為存！
版權(quán)所有：沈陽泰科流體控制有限公司? ?
ICP備案編號：遼ICP備19008544號-1